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		<title>自强学院首页</title>
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			<div class="logo"></div>
			<div class="nav clearfix">
				<div href="index.html" class="active">首页</div>
				<div href="introduction.html">服务介绍</div>
				<div href="about.html">关于我们</div>
			</div>
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		<div class="content">
			<!--残保金计算器-->
			<div class="content-block cbjjsq">
				<div class="center">
					<div class="title">
						<p>残保金计算器</p>
						<div class="gang"></div>
					</div>
					<div class="content-content">
						<div class="up">
							<input type="text" name="qymc" placeholder="企业名称"/>
							<input type="text" name="qylxr" placeholder="企业联系人"/>
						</div>
						<div class="down">
							<input type="text" name="lxrdh" placeholder="联系人电话"/>
							<input type="text" name="ygrs" placeholder="员工人数" onkeyup="(this.v=function(){this.value=this.value.replace(/[^0-9-]+/,'');}).call(this)" onblur="this.v();"/>
							<input type="text" name="pjnx" placeholder="平均月薪" onkeyup="(this.v=function(){this.value=this.value.replace(/[^0-9-]+/,'');}).call(this)" onblur="this.v();"/>
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						<div>
							<div class="ksjs">开始计算</div>
						</div>
					</div>
				</div>
			</div>
			<!--国家鼓励企业按比例安置残疾人就业-->
			<div class="content-block gjglqyablazcjrjy">
				<div class="center">
					<div class="title">
						<p>国家鼓励企业按比例安置残疾人就业</p>
						<div class="gang"></div>
					</div>
					<div class="content-content clearfix">
						<div class="tp"></div>
						<div class="wz">
							<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;为促进残疾人就业，保障残疾人权益，国家财政部于2015年9月印发了《残疾人就业保障金征收使用管理办法》（财税[2015]72号）。办法中要求社会各用人单位按照一定比例安置残疾人就业。而未按照规定执行的用人单位，需要缴纳残疾人就业保障金。可见，用人单位按比例雇佣残疾人员工是唯一合法合规、受政府认可和鼓励的方式。</p>
							<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;所以，用人单位可以视实际需求雇佣残疾人员工，承担企业社会责任。</p>
						</div>
						<div class="gs">残疾人就业保障金年缴纳额 =（上年用人单位在职职工人数 × 本市残疾人就业比例 - 上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）× 上年用人单位在职职工年平均工资</div>
					</div>
				</div>
			</div>
			<!--残保金政策改革·企业运营成本增加-->
			<div class="content-block cbjzcggqyyycbzj">
				<div class="center">
					<div class="title">
						<p>残保金政策改革·企业运营成本增加</p>
						<div class="gang"></div>
					</div>
					<div class="content-content">
						<div class="bg">
							<div class="bgh clearfix">
								<div class="th">
									<p>年度</p>
								</div>
								<div class="th">
									<p>企业职工数</p>
								</div>
								<div class="th">
									<p>平均水平工资</p>
								</div>
								<div class="th">
									<p>缴纳残保金/年</p>
								</div>
							</div>
							<div class="bgd clearfix">
								<div class="td">
									<p>2015年</p>
								</div>
								<div class="td">
									<p>500</p>
								</div>
								<div class="td zstd">
									<p>4.2万</p>
									<div class="zs">（北京市上一年度社会平均工资*60%）</div>
								</div>
								<div class="td">
									<p>35.7万</p>
								</div>
							</div>
							<div class="bgd clearfix">
								<div class="td">
									<p>2016年</p>
								</div>
								<div class="td">
									<p>500</p>
								</div>
								<div class="td zstd">
									<p>12万</p>
									<div class="zs">（企业上一年度职工平均工资）</div>
								</div>
								<div class="td">
									<p>102万（<span style="color: red;">上涨约3倍</span>）</p>
								</div>
							</div>
						</div>
						<div class="wz">
							<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;2015年后，残疾人就业保障金缴纳基数由社会平均工资调整为企业职工平均工资，所以对薪资水平较高的企业来说，残保金负担大幅增加，将会使得企业运营成本增加。而按比例雇佣残疾人是唯一合法合规，受认可的减免残保金方式。</p>
						</div>
					</div>
				</div>
			</div>
			<!--雇佣残疾人  合法减免残保金-->
			<div class="content-block gycjrhfjmcbj">
				<div class="center">
					<div class="title">
						<p>雇佣残疾人  合法减免残保金</p>
						<div class="gang"></div>
					</div>
					<div class="content-content clearfix">
						<div class="left">
							<div class="left_img_box jmff">
								<div class="title clearfix">
									<div class="title_img"></div>
									<div class="title_name">减免办法</div>
								</div>
								<div class="content">
									<div>企业减免残保金唯一办法就是按比例安置残疾人就业。</div>
								</div>
							</div>
							<div class="left_img_box qyxycd">
								<div class="title clearfix">
									<div class="title_img"></div>
									<div class="title_name">企业需要承担</div>
								</div>
								<div class="content">
									<div>
										<li class="li">录用残疾人</li>
										<li class="li">签约劳动合同</li>
										<li class="li">发放工资</li>
										<li class="li">缴纳社保</li>
										<li class="li">购买自强学员服务</li>
										<li class="li">安排残疾人工作</li>
										<li class="li">申报时递交材料</li>
									</div>
								</div>
							</div>
						</div>
						<div class="right">
							<div class="left_img_box jmyhal">
								<div class="title clearfix">
									<div class="title_img"></div>
									<div class="title_name">减免优化案例</div>
								</div>
								<div class="content">
									<div>
										<li class="li">正常缴纳：</li>
										<li>企业年均人数：1000人（公式：人数按月累加除以12个月）</li>
										<li>企业年人均工资：120000元（年度总工资除以年人均数）</li>
										<li>（年均人数×1.7%（北京残疾人就业安置比例）- 实际安置的残疾人 ）× 年人均工资</li>
										<li class="pu">残保金需要交纳：2040000元</li>
										<li class="li">减免方案：雇佣9名1-2级别残疾人连续雇佣至2018年12月（全年雇佣）</li>
										<li class="li">雇佣成本</li>
										<li>残疾人成本：3480×9×12=375840元</li>
										<li>服务费：15000*9=135000元&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;总计：510840元</li>
										<li>节约费用</li>
										<li>正常缴纳【2040000元 】 - 雇佣成本【510840元】 = 节约的费用  【1529160元】</li>
										<li class="li pu">减免比例：2018年残保金减免比例：75%</li>
									</div>
								</div>
							</div>
						</div>
					</div>
				</div>
			</div>
			<!--企业招聘与残疾人求职之间的困境-->
			<div class="content-block qyzpycjrqzzjdkj">
				<div class="center">
					<div class="title">
						<p>企业招聘与残疾人求职之间的困境</p>
						<div class="gang"></div>
					</div>
					<div class="content-content clearfix">
						<div class="cjr">
							<div class="title">残疾人</div>
							<div class="content">
								<li>渴望有尊严工作&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;期望退休有保障</li>
								<li>出行得不到解决&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;没有工作技能</li>
								<li>工作机会竞争激烈&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;工作中经常被歧视</li>
							</div>
						</div>
						<div class="zh">
							<div class="up">就业机会难得</div>
							<div class="down">人员难以安置</div>
						</div>
						<div class="qy">
							<div class="title">企业</div>
							<div class="content">
								<li>招聘不到合适人员&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;安置岗位难以匹配</li>
								<li>雇佣担心用工风险&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;残疾人没办法管理</li>
								<li>需缴纳高额的罚金&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;就业审核流程不专业</li>
							</div>
						</div>
					</div>
				</div>
			</div>
			<!--自强学院残疾人就业安置模式-->
			<div class="content-block zqxycjrjyazms">
				<div class="center">
					<div class="title">
						<p>自强学院残疾人就业安置模式</p>
						<div class="gang"></div>
					</div>
					<div class="content-content">
						<div class="tp"></div>
					</div>
				</div>
			</div>
			<!--残疾人就业安置案例-->
			<div class="content-block cjrjyazal">
				<div class="center">
					<div class="title">
						<p>残疾人就业安置案例</p>
						<div class="gang"></div>
					</div>
					<div class="content-content">
						<div class="swiper-container swiper-al">
						    <div class="swiper-wrapper">
						    </div>
						</div>
					</div>
				</div>
			</div>
		</div>
		
		<div class="cooperation center">
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				<div class="title">
					<p>合作伙伴</p>
					<div class="gang"></div>
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				</div>
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		<div class="foot">
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					<p>咨询电话：010-8620 2418 &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;13611209260 盛老师 </p>
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